Objectifs

Comprendre les enjeux liés à la prévention des RPS

Mettre en place un argumentaire

Comprendre les clés de réussite et les freins liés à la mise en place d’une démarche de prévention des RPS

Prendre conscience de son propre comportement face au stress, pour soi et pour les autres

 

Contenu

Les enjeux

  • Définitions (RPS, stress, harcèlement, violence…)
  • Cadre réglementaire
  • Enjeux humains, sociaux, économiques et juridiques
  • Evolution sociétale et NTIC

La mise en place d’une démarche de prévention

  • Les grandes étapes de mise en place
  • Clefs de réussite – Freins potentiels

Comprendre le stress et son comportement face au stress

  • Le mécanisme du stress
  • Les facteurs de stress
  • Les signaux d’alerte (symptômes physiques, émotionnels et mentaux)
  • Les leviers à activer pour faire face au stress

Pré-requis

Validé par l'entreprise

Public

Tout collaborateur étant amené à intervenir sur la prévention des risques psychosociaux dans son organisation (manager, chargé de mission ou référent RPS/QVT, préventeurs/QSE, RRH/DRH,...)

Evaluation de la formation

Fiche d'appréciation