GESTION DES CONFLITS – Maintenir la qualité de vie au travail (QVT)
Acquérir les outils spécifiques permettant de gérer les conflits, en terme de management et de communication, tant en internes qu’en externe.
Bâtiment
LES TRAVAUX SPECIAUX (Comblement, injections, jet-grouting, soil mixing) en entreprise générale
Comprendre le vocabulaire et la terminologie
Appréhender l’essentiel des techniques visées
Optimiser le choix du type des différentes techniques
RESPONSABILITÉS DES CONSTRUCTEURS
Retenir les règles fondamentales
Comprendre les mécanismes du droit de la responsabilité et des assurances
Prendre en compte la présence des entreprises sous-traitantes
Savoir gérer les dommages
Défendre les intérêts de l'entreprise au cours des expertises
MARCHES PRIVES DE TRAVAUX : Gérer en toute sécurité ses opérations de travaux
Connaître le champ d’application et les documents du marché Connaitre et sécuriser les différentes étapes d'un marché privé de travaux Identifier et le rôle et les obligations et les responsabilités des intervenants Analyser les responsabilités et garanties
AMÉLIORER SON COMPORTEMENT FACE À LA SÉCURITÉ
Connaître et utiliser les différents outils de prévention
Comprendre et appliquer la vigilance partagée
Prendre conscience de son propre comportement face aux risques et savoir réagir face à une situation à risque
LA DÉLÉGATION DE POUVOIR DANS LES CHANTIERS DE BTP
Savoir mettre en place des délégations de pouvoirs efficaces
Sensibiliser l'ensemble de l'entreprise aux règles de prudence et de sécurité
Limiter les risques tant d'accidents du travail que de responsabilité pénale
SÛRETÉ ET SÉCURITÉ DES BÂTIMENTS En phase de conception et d’exploitation
Maîtriser les enjeux de la sûreté et de la sécurité du bâtiment
Connaître le cadre réglementaire
Analyser les risques pour maîtriser la vulnérabilité d'un bâtiment dans sa conception et son exploitation
Mettre en oeuvre les bonnes pratiques méthodologiques et techniques
CONDUITE DU PROJET DURABLE
Savoir mettre en oeuvre les compétences de la conduite de projet du développement durable
Savoir mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des collaborateurs de services, d'unités, de métiers, de sites sans disposer de l'autorité hiérarchique formelle
Conception et évaluation de […]
MANAGEMENT ET QUALITÉ : L’amélioration continue
Piloter efficacement des équipes projet dans la résolution de problèmes complexes
Intégrer les dimensions qualité et performance durable dans la stratégie de l'entreprise
Adapter le mode de management en fonction du contexte et du secteur de BTP
Comprendre la logique et les enjeux de l'amélioration […]
INITIATION A LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)
Comprendre les enjeux liés à la prévention des RPS
Mettre en place un argumentaire
Comprendre les clés de réussite et les freins liés à la mise en place d'une démarche de prévention des RPS
Prendre conscience de son propre comportement face au stress, pour soi et pour les autres