Objectifs

Savoir mettre en œuvre les compétences de la conduite de projet du développement durable

Savoir mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des collaborateurs de services, d’unités, de métiers, de sites sans disposer de l’autorité hiérarchique formelle

Conception et évaluation de projets en développement durable.

Savoir mettre en œuvre les compétences de la conduite de projet du développement durable

Savoir mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des collaborateurs de services, d’unités, de métiers, de sites sans disposer de l’autorité hiérarchique formelle

Conception et évaluation de projets en développement durable.

Contenu

  • La définition de la notion de conduite de projet durable, face à des enjeux de réactivité, de flexibilité, d’optimisation des ressources
  • Approches managériales, approches économiques, approches environnementales
  • Management responsable des organisations
  • Économie du développement durable
  • Méthodologie de projet
  • La conception de projets durables dans un contexte professionnel
  • Les approches-projets en économie circulaire et en développement durable
  • Principes fondamentaux de conduite de projet, en termes de mobilisation des compétences individuelles et collectives.
  • La définition des compétences des équipes impliquées dans le projet : identifier les compétences disponibles, déterminer les savoir-faire à acquérir, choisir les modalités de leur acquisition.
  • Principes et méthodes d’évaluation des projets
  • Le diagnostic : matrice des forces et des faiblesses recensées par rapport au besoin du commanditaire, analyse des opportunités et des leviers à utiliser lors de conduite de projet

Pré-requis

Validé par l’entreprise

Public

Directions opérationnelles
Direction de travaux
Conducteurs de travaux
Ingénieurs commerciaux
Responsables études de prix
Responsables juridiques
Autres

Evaluation de la formation

Fiche d'appréciation